Samen leren over werk, ziekte, herstel en gezondheid
Marco van Basten deelt zijn ervaringskennis
Rustig en beheerst deelt Marco zijn ervaringskennis rondom gezond werken met heel Nederland. Afgelopen dinsdag vertelde hij in een persconferentie dat hij terugtreedt als hoofdtrainer van AZ. De rol van hoofdtrainer geeft hem structureel klachten: fysiek en mentaal. Door de jaren heen hebben cursussen en gesprekken niet geholpen. Zijn nuchtere conclusie: “Je gaat ander werk doen, of je gaat je werk anders doen”. Deze gerenommeerde voetbalheld en hoofdtrainer koos na rijp beraad – en na 10 jaar ervaring – voor een andere rol: assistent trainer bij AZ. Een prachtig staaltje zelfzorg. Marco van Basten neemt verantwoordelijkheid voor zijn eigen gezondheid.
ervaringskennis laten stromen
Ook uw collega’s hebben, net als Marco soms met vallen en opstaan, geleerd om gezonder te werken. Hun individuele kennis rond ziekte, herstel en gezondheid is goud waard voor organisaties. Stelt u zich eens voor dat ook zij hun kennis beschikbaar stellen voor collega’s met vragen rond ziekte, herstel en gezondheid. U boort dan een potentieel leersysteem aan. Leest u meer over het wat en hoe in het artikel “Onbenutte kennisbron in organisaties” – over een potentieel leersysteem rond ziekte, herstel en gezondheid.
Interessante artikelen
Onbenutte kennisbron in organisaties
ESF subsidie voor gezond werken
Verzuimpreventie op uw actielijst?
Wie zorgt er dat u gezond werkt?